海口目视管理培训 - 名课堂

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海口目视管理培训公开课

无锡:2024年02月02日

运用5s技能,针对现场绩效指标q(质量) c(成本) d(交货期) s(安全) m(改善与员工士气)等方面,现场各项工作关键绩效指标(kpi)完成能力与每一位员工的工作效率。通过5s的开展,企业生产现场能够达到规范,稳定,有序的状况,减少各种异常情况的出现,利于各类改善项目的实施和达成。通过5s学习,使每一位学习......

苏州:2024年02月28日

精益改善人员,5s推行团队成员,企业改善团队,生产、设备、物流、仓储、质量等相关部门管理者授课形式知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。课程大纲第一天 9:00~12:001破冰1.1问候、建立共同语言1.2标杆工厂介绍1.3课程总体结构的介绍1.4学员相互认识并分享以......

苏州:2024年03月12日

5s管理的内化是企业管理改善中最难以推行的项目,几乎没有之一。其原因有三:1.项目成果的难以界定;2.项目周期无终点;3.需要全员参与落实。如果需要再加一点,那就是公司对该工具的轻视,比如认为:依靠班组长或者依靠形式主义的检查就能做好5s,而这样的做法在前三个原因面前显然不堪一击,5s管理是非常需要系统性支持的。所谓难......

苏州:2024年03月22日

一线主管、班组长、领班、5s 推行主管、5s 专员、生产经理、生产主任等课程大纲第一单元:5s 基本概述第一节:工厂第一印象第二节:何为 5s第三节:企业实施 5s 的理由第四节:推行 5s 管理的真正目的第五节:5s 之间的关系第六节:5s 的三大支柱第七节:5s 的推进层次第二单元:5s 与各个管理系统的关系第一节......

北京:2024年01月29日

人力资源总监、经理、专员;管理劳动合同的工作人员、负责办理企业离职工作的管理人员;行政部工作人员;法务人员课程收益:如何做好员工离职的工作,这往往会是一个引起企业困惑的问题。每当有员工离职,人力资源部门都要面临几个挑战:如何做到既对企业负责,又对员工负责?本课程就是通过细化研究相关的问题,来减少员工离职可能带给企业的后......

深圳:2024年03月02日

1、深度解读高端房企高品质景观是如何打造的,是如何打动客户的。2、如何从全局观、战略高度引领景观专业建设,从顶层设计解决景观专业走向和效果问题。3、掌握景观理论、景观思想的打造,景观制度、景观标准化指导项目景观设计,如何提炼营销卖点?4、掌握景观项目管理流程方法,如何规避风险?如何进行项目景观管理及其要点关键点把控。5......

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名课堂特聘专家; 任职经历: 曾就职于阿迪达斯、日本马自达大型oem企业,任职的岗位有操作工、五大员...

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