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深圳人员选拔培训公开课

北京:2024年03月29日

“选对人比培养人更重要”,选人看起来很简单,但找到合适的人选却非常难,难在目标对象的选择、评估方法、试用期管理、不合格员工的处理,如何能够快速、科学的完成甄选,支持一线经理的工作成为每个招聘负责人员要面对的最核心问题。本课程从企业聘用管理特点出发,以专业招聘经理/主管实践操作为授课要点,讲授有关......

深圳:2024年02月29日

各级国资委有关同志、企事业主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、人事部、综合部、劳资部、薪酬福利、绩效考核主管(专员)、各类相关管理人员等。课程大纲第一部分 深入学习贯彻国务院16号文与工资总额管理办法解析1.国务院《关于改革国有企业工资决定机制的意见》重点解读;2.国资委《中央企业工资总额管理办法》重点解读;3.工......

深圳:2024年03月01日

企业各级承担人员甄选工作的管理者人力资源招聘管理者、相关专业人士课程相关工具及输出:岗位画像 “三大件”岗位问题设计清单成果《结构化面试手册》优秀公司实践案例赠送:结构化面试样题清单一份培训模块:一、凯发推荐的人才招聘面试概述及导入1.企业招聘工作的本质2.企业凯发推荐的人才招聘选拔过程中常见的若干问题3.校园招聘......

深圳:2024年03月01日

深入理解识人理念和背景,了解招聘面试技术在现代人力资源管理中的实际运用;全面掌握岗位招聘标准的编写和方法,理解其在提高面试有效性中的显著效用;深刻理解并学习不同提问方法和应用场景,做到有针对性和专业性的提问与探寻;通过实战演练,掌握面试方法,并能运用于实践工作中,实现招聘与选拔质量的提升。课程对象企业家、企业面试官、h......

广州:2024年05月18日

1、全面讲解中小企业融资的各种实战方法和渠道,包括36种主要融资渠道,200多种主要融资方法。2、重点深入讲解十几种中小企业实战中最常用的融资方法实践案例及操作流程。3、解密金融机构在融资中对企业的评定、审核的指标、方法及标准等核心资讯。4、对中小企业融资中出现的现实困境,提出切实可行的欧洲杯足彩官网的解决方案。培训对象:董事长、总经......

上海:2024年03月22日

人力资源从业3年以上,或薪酬从业1年以上均可参加;有意提升或掌握薪酬管理体系的人士;希望全面掌握薪酬管理的业务经理。课程大纲:第一章:薪酬管理概论•狭义、广义薪酬管理的概念1.整体薪酬内容2.薪酬经理工作角色与内容•薪酬管理武装工具1.几个“数”(平均数、中位数)2.几个&l......

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

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