武汉激励体制培训 - 名课堂

联系电话:400-8228-121

值班手机:18971071887

email:service@mingketang.com

您所在的位置:凯发推荐-欧洲杯足彩官网>>>>

武汉激励体制培训,武汉激励体制培训公开课 -凯发推荐

热门搜索关键字

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:年 月

武汉激励体制培训公开课

武汉:2024年01月05日

人力资源经理/主管/骨干员工;培训经理、主管等培训负责人。课程大纲:第一天 培训体系、需求诊断和咨询一、 培训体系1、 欢迎词、课程简介2、 培训体系摸底测试3、 互联网 形势下的培训体系4、 培训管理者的角色定位与挑战5、 培训的指导思想,方针和策略6、 以能力和岗位要求为导向的培训体系« 培训方法:讲解......

武汉:2024年01月18日

第一部分、互联网 时代的培训新理念1、从学习到实现业务支持的跨越;2、翻转课堂正在颠覆传统的课堂教学模式;3、基于业务单元的团队学习模式正在形成 ;4、知识管理在培训中的价值与作用日益凸显 ;5、体验互动式的学习方式成为课堂教学的主流;6、构建人人为师的内训师机制日显迫切;7、微课程的三种基本形式。第二部分、培训管理解......

武汉:2024年01月19日

以结果为导向的绩效管理正将hr管理推入死胡同,一般意义上的培训发展又无法全面解决员工能力发展问题。许多优秀企业的管理实践证明,建立并推行任职资格体系和能力管理,能逐步形成 “群体成长”的良性机制。然而,许多管理者对此依然感到困惑——如何构建基于任职资格的核心人才管理解决方......

武汉:2024年01月19日

企业各层级管理者。课程目标明确业务或职能部门与人力资源部的职责分工掌握人才核心素质模型提升管理者选拔人才的甄选技能提升管理者对下属进行绩效沟通与反馈的技能提升管理者对下属培育的技能提升管理者对部属进行激励的技能和技巧提升管理者培养团队绩效的能力和技巧课程大纲:第一讲:管理者角色认知1. 角色的转换,管理者......

北京:2024年01月22日

高度实战:堂上即可直接产出新任经理加速其成长速度的“行动计划”,课后立即能够应用。尊重差异:模型和工具虽然是统一的,但分析过程完全结合每个学员的自身实际情况,因此产生的行动计划完全属于每个学员自己。长期有效:提供的《新任经理成长策略分析表》可供学员整个职业生涯反复使用。易于掌握:课程模型反映的新......

上海:2024年04月01日

公司高管及投资决策的参与者投资部门、资产管理部门、计划发展部门、财务部门相关人员公司涉及投资决策与分析的相关人员(如投资经理、财务经理、财务分析师、计划绩效经理等等)课程大纲第一模块:宏观经济、金融形势分析及大类资产配置宏观经济金融环境解读:为什么美国taper,中国降准?流动性会继续宽松还是收紧?如何把握经济周期的节......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

人力资源培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

网站地图